警備会社の見積書は、会社ごとに書き方が違います。比べるときの物差しになるのが、全国警備業協会（警備会社の全国団体）が策定した「警備料金標準見積書」です。警備員の社会保険料のうち会社が負担する分を、見積書の内訳として示すためのひな型です。
このページでは、標準見積書の様式1（単価内訳）と様式2（警備単価）の欄の意味を解説し、様式に沿ったひな型（Excel は計算式入り・Word）と、3社の見積りを並べて比べる見積り比較表（Excel）を無料で配布しています。
警備料金 見積書（様式1・様式2に沿ったひな型）
様式1 単価内訳・様式2 警備単価の2枚。Excel 版は薄い黄色の欄に入れると、法定福利費・総計・消費税・税込単価が計算されます。
ご利用にあたって：このひな型は、一般的な項目をまとめた参考の書式です。L.SECURITY（合同会社LIT）が実際の契約や業務で使っている書式ではありません。ご利用の際は、内容をご自身でご確認のうえ、必要に応じて弁護士などの専門家にご相談ください。このひな型を使ったことによる損害について、当社は責任を負いかねます。
警備料金標準見積書とは
全国警備業協会は、警備業の人材を確保し、公平な競争の環境を整えるため、警備員の社会保険の未加入の問題に取り組んできました。標準見積書は、その一環として作られたものです。
標準見積書は、協会の加盟員が見積書を作るときの参考とされているもので、各社が独自の見積書を使うこともできるとされています。頼む側から見ると、各社にこの形で単価を出してもらえば、区分と内訳がそろって比べやすくなります。
様式1「単価内訳」の見方
様式1は、一般の警備員の、平日・日勤の1人1日の単価（税抜）が、何でできているかを示す表です。上から順に、次の行が並びます。
| 行 | 中身 |
|---|---|
| 直接人件費（賃金） | 警備員本人に払う賃金（社会保険料の本人負担分を含む） |
| 間接人件費 | 下の4つ（法定福利費・労務管理費・安全訓練費・その他経費）の合計 |
| 法定福利費（事業主負担分） | 労災保険料・雇用保険料・健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料・児童手当拠出金 |
| 労務管理費 | 募集費、被服・装備品費（制服や装備）、安全準備費（警備計画の策定など） |
| 安全訓練費 | 法定教育費（警備業法で決まった教育）、資格取得費（検定など）、職能研修費 |
| その他経費 | 法定外の保険料、福利厚生費、通信費（上番・下番の報告など）、雑費 |
| 一般管理費等 | 現場の警備員以外の人件費、事務所の費用、賠償責任保険などの会社の運営の費用 |
| 総計 | 直接人件費＋間接人件費＋一般管理費等 |
法定福利費の考え方
協会の作成手順では、法定福利費は次の式で考えます。
- 01賃金（労務単価）を決める
前年の給与総額 ÷ 警備員数 ÷ 実働日数 で1人1日の賃金を出し、仕事の難しさや条件、公共工事設計労務単価なども考えて設定します。
- 02保険ごとに料率を掛ける
法定福利費 ＝ 賃金 × 保険料率（事業主負担分）。料率は、加入している保険と地域の最新のものを使います。
- 03適用されない人の割合を反映する
短時間の勤務などで社会保険の対象にならない人がいる場合は、対象の人の割合（適用者係数）を掛けます。
配布している Excel では、賃金を入れ、保険ごとに料率と適用者係数を入れると、法定福利費が計算されます。料率は入れていません。地域や年度、加入している保険で変わるため、厚生労働省・日本年金機構・全国健康保険協会が公表している最新の料率を入れてください。
様式2「警備単価」の見方
様式2は、区分ごとの1人あたりの単価を並べる表です。原本の区分は次の組み合わせで、全部で16行になります。
| 分け方 | 区分 | 確かめること |
|---|---|---|
| 警備員 | 一般／検定（検定合格警備員） | 検定合格警備員を何人含む見積りか |
| 曜日 | 平日／日祝日 | 土曜日や年末年始をどちらに数えるか |
| 時間 | 日勤（例 8:00〜17:00）／夜勤（例 20:00〜5:00） | 何時から何時までの何時間分の単価か |
| 残業 | 30分単位・1時間あたり（例） | 何分単位で、何時から数えるか |
| 税 | 税抜単価・消費税・税込単価 | 各社の表示を税抜か税込かでそろえる |
日勤・夜勤の時刻と残業の単位は原本でも例として示されているもので、会社ごとに区切りが違うことがあります。配布しているひな型でも、時間の欄は書き換えられるようにしています。深夜や休日に料金が上がる理由は深夜・早朝・年末年始の警備料金はなぜ上がる？で解説しています。
3社の見積りを並べる「見積り比較表」
各社から見積りが届いたら、同じ条件で合計を出して比べます。配布している比較表（Excel）は、様式2と同じ区分で各社の単価を入れ、延べ人数と残業の時間を入れると、各社の合計（税込）を計算します。法定福利費の明示や中止・延期の扱いなど、金額以外に確かめることの欄も付けています。
警備の見積り比較表（Excel）
様式2と同じ区分で3社の単価を入れると、同じ条件での合計（税込）を計算します。法定福利費・交替要員・中止の扱いなど、確かめることの欄つき。
ご利用にあたって：このひな型は、一般的な項目をまとめた参考の書式です。L.SECURITY（合同会社LIT）が実際の契約や業務で使っている書式ではありません。ご利用の際は、内容をご自身でご確認のうえ、必要に応じて弁護士などの専門家にご相談ください。このひな型を使ったことによる損害について、当社は責任を負いかねます。
比べ方の注意点は警備の相見積りで失敗しないための注意点に、見積書の行ごとの読み方は警備を頼むときの依頼書・見積書の見方にまとめています。
見積りを頼む前に、条件をそろえる
標準見積書の区分で各社の単価がそろっても、頼んだ条件（時間帯・人数・資機材・中止の扱い）が会社ごとに違えば、合計は比べられません。見積りを頼む前に、伝える項目を1枚にまとめておくと確実です。同じサイトで警備の見積依頼書のひな型（Word・Excel）も配布しています。契約に進むときは警備業務委託契約書のひな形もお使いください。
まとめ｜同じ物差しで、内訳まで比べる
警備料金標準見積書は、単価の中身（とくに法定福利費）を示し、区分ごとの単価をそろえるための物差しです。頼む側は、この形で単価を出してもらうと比べやすくなり、警備会社は、必要な費用を内訳で説明しやすくなります。ひな型は、どの警備会社への依頼にもお使いください。
出典：全国警備業協会 労務委員会 労務管理問題小委員会「『警備料金標準見積書』の策定について」（標準見積書の趣旨・書式・法定福利費の対象と算出方法・作成手順・警備料金経費一覧）。このページのひな型は協会の公式のファイルではなく、様式の欄の並びに沿って L.SECURITY が作ったものです。
よくある質問
Q.警備料金標準見積書とは何ですか？
全国警備業協会が策定した、警備料金の見積書のひな型です。警備員の社会保険料のうち会社が負担する分（法定福利費）を内訳として示し、見積りから契約まで確保することを目的にしています。様式1（単価内訳）と様式2（警備単価）の2枚でできています。
Q.警備会社は必ずこの書式で見積書を出すのですか？
必ずではありません。協会の文書でも、標準見積書を参考に各社が作成するものとされ、各社独自の見積書を使うこともできるとされています。比べやすくしたいときは、依頼のときに「この形で出してほしい」と伝えることができます。
Q.法定福利費とは何ですか？
警備員の労災保険・雇用保険・健康保険（介護保険を含む）・厚生年金保険（児童手当拠出金を含む）の保険料のうち、会社が負担する分です。協会は、値引きの競争で削る費用ではなく、見積りから契約まで確保すべき費用だという考え方を示しています。
Q.Excel のひな型に保険料率は入っていますか？
入れていません。保険料率は地域や年度、加入している保険で変わるためです。厚生労働省・日本年金機構・全国健康保険協会が公表している最新の料率を入れてください。入れると、法定福利費と総計が計算されます。
Q.このひな型は全国警備業協会の公式のファイルですか？
公式のファイルではありません。協会が示している様式1・様式2の欄の並びに沿って、L.SECURITY が作ったひな型です。